ARBEIT 4.0 / NEW WORK BEI DER DEUTSCHEN TELEKOM.

NEW WORK: Der Umbau der Telekom-Zentrale im Zeichen einer veränderten Arbeitswelt. Beim ADC 2017 in unterschiedlichen Kategorien mit Gold, Bronze und Auszeichnung bewertet.

ADC Award 2017 Gold ADC Award 2017 Bronze ADC Award 2017 Shotlist

Mithilfe von künstlerischen Rauminstallationen im Rahmen von Arbeit 4.0 wurde eine sympathische und emotionale Auseinandersetzung mit der Telekom-Geschichte inszeniert. Gegenständliche Zeitzeugen einer technologischen Historie wurden künstlerisch transformiert und als intervenierende Objekte in das gesamte Arbeitsumfeld katapultiert.
 Weitere Beispiele zu den Arbeiten im Rahmen von Arbeit 4.0 finden sich unter NEW WORK oder unter dem DETECON-CASE

 

Workshops als Grundlage und wichtiges Partizipationstool.

Aus dem Dialog mit den Mitarbeitern aus allen Hierarchie-Ebenen entsteht eine gemeinsame Anforderungsliste für räumliche Gestaltung durch Interventionen.

FUNKTIONALE RAUMMODULE.

Open Spaces, Think-Tanks, Rückzugsräume, Creative Spaces oder Meetingräume. (Fotos Bernd Zöllner)

Nach den Definitionen der Arbeitsbereiche entstehen von Künstlern gestaltete Raum-Module mit jeweils unterschiedlichen funktionalen Anforderungen.

DISRUPTIVE INSTALLATIONEN.

Positive Störungen mit Upcycling-Objekten als Konzept. (Fotos Bernd Zöllner)

Disruptive Rauminstallationen und -Objekte regen zu neuen Sichtweisen an, schaffen Motivation, signalisieren Wertschätzung und setzen Signale nach innen und nach außen.

SIGNALE NACH AUSSEN.

Ausschnitt aus einem ZEIT-Interview mit Telekom-CEO Thimotheus Höttkes in einem der über 40 von ORANGE COUNCIL ausgestalteten Meetingpoints. (Fotos: Jim Rakete, Bernd Zöllner)

Die ungewöhnlichen künstlerischen Interventionen schaffen Sichtbarkeit und PR-Stories nach außen.

Awards für Design, Architektur oder Berichterstattungen in überregionalen Fachmedien sorgen zusätzlich für mediale Verbreitung und Bekanntheit.

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